Ook dit jaar is Native present op de beurs Overheid 360. We hebben een stand waar we demo's geven en je 1 op 1 gesprekken kunt voeren met een van onze adviseurs. En we geven weer twee presentaties.
We delen graag onze inzichten, maar zijn vooral ook benieuwd naar jouw verhaal. Wat speelt er bij jou? Waar zit je mee? Wat wil je ontwikkelen? Of gewoon: even sparren met iemand die weet hoe het is om wendbaarheid en weerbarstigheid in balans te brengen. De lokale overheid is en blijft immers een uitdagend en eigenzinnig werkveld.
Wil je zeker weten dat je één van onze adviseurs één-op-één kunt spreken? Vul dan het formulier in, dan maken we tijd voor een goed gesprek geen verkoopverhaal, maar échte reflectie.
Aan de hand een vernieuwde interactieve poster laat Native zien hoe overheden weer verder kunnen groeien in datavolwassenheid. Veel organisaties zijn al onderweg maar willen nu de volgende stappen zetten op weg naar een datagedreven organisatie. We presenteren een nieuwe volwassenheidsmeting en delen inzichten uit de praktijk van de afgelopen jaren en hoe onze aanpak is veranderd. In het licht van het ravijnjaar en de toenemende druk op gemeentelijke middelen, wordt datagedreven werken urgenter dan ooit: beter sturen op maatschappelijke impact vraagt om scherpere keuzes, meer transparantie en betrouwbare data. We besteden nadrukkelijk aandacht aan actuele thema’s als AI, ethiek en governance en hoe je dit succesvol onderbrengt in je aanpak voor datagedreven werken. Niet de techniek staat centraal, maar het vermogen om met data verantwoord en betekenisvol te handelen.
Tijd: 10.30 uur – 11.00 uur
Lokale overheden hebben recent talrijke veranderingen doorgevoerd om hun informatievoorziening te moderniseren – van architectuur en informatiebeveiliging tot AI-implementatie. Hoewel veel initiatieven enthousiast zijn gestart, verschilt het aanpassingstempo en blijft er werk te doen.
In de sessie ‘Digitaal leiderschap’ bieden Native adviseurs Thomas Beniers en Tessa Koelewijn een verfrissend perspectief op ogenschijnlijk onveranderbare organisaties. Ze bespreken hoe je beweging creëert en illustreren hun aanpak met de AI-implementatie bij gemeente Tilburg.
De sessie combineert verandermanagementtheorie met Native’s ervaring in het ontwikkelen van I-visies en informatiebeleid. Kom langs voor antwoorden op vragen over het stimuleren van beweging in de IV-organisatie, het versterken van banden tussen IV en domeinen, effectieve samenwerking bij digitale transformatie, en het borgen van wendbaarheid.
Tijd: 15.10 uur – 15.40 uur
Hier komt detail informatie over datagedreven besluitvorming.