Werken bij

Bij Native Consulting maakt jouw bijdrage het verschil en streven we samen naar een positieve maatschappelijke impact. We zijn gidsen in verandering voor de lokale overheid, op het boeiende pad van digitale transformatie. Onze rol gaat verder dan adviseren; we helpen organisaties daadwerkelijk de kansen te benutten die technologie ons biedt. Bij ons werk je aan het beste resultaat voor klanten en vorm je een team met gelijkgestemde collega’s die elkaar inspireren, ondersteunen en uitdagen.

Wie zoeken wij?

Of je nu aan het begin van je carrière staat, je toe bent aan een volgende stap of met ons wil samenwerken als zzp’er, wij zoeken jou! Bij ons gaat het om de unieke vaardigheden en motivatie die je met je meebrengt. Wij zijn niet geïnteresseerd in alleen jouw CV of motivatiebrief en willen juist de persoon achter deze documenten echt leren kennen. Ben jij iemand die weet te verbinden, eigenzinnig en richtinggevend is en onafhankelijk advies kan geven; dan zoeken we jou!

Wij zoeken niet alleen nieuwe collega’s, ook ZZP-ers die zich aan ons netwerk willen verbinden zijn welkom. Door de constante groei in adviesopdrachten en de vraag voor de invulling van interim opdrachten kunnen we op alle kennis- en ervaringsniveaus van Native nieuwe collega’s gebruiken.

Arbeidsvoorwaarden van deze tijd

Bij Native vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en zelf regie heeft op zijn of haar ontwikkeling. Dit geldt ook voor de arbeidsvoorwaarden. Zo vind je in onze arbeidsvoorwaarden onder andere:

• Je gaat zelf over je vrije dagen, het aantal en wanneer. Ook bepaal je zelf welke feestdagen jij vrij wilt om deze te vieren.
• We doen niet aan functionerings- of beoordelingsgesprekken. We geven elkaar feedback met respect iedere dag, elke week maar ook jaarlijks in een 360 graden feedback gesprek.
• Je doet zelf een voorstel voor je salaris, samen kijken we of dit past binnen het budget en of dit eerlijk is in vergelijking met de andere collega’s.
• Minimaal 30% van de tijd werk je niet aan klantopdrachten, deze tijd werk je aan je eigen ontwikkeling en de doorontwikkeling van Native.
• Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden, je bepaalt dit zelf, ieder jaar is een budget beschikbaar waar iedereen gebruik van kan maken. Een opleiding kan werk gerelateerd zijn, maar dat hoeft niet. Continue ontwikkeling geeft plezier in het werk!
• Individuele bonussen, daar geloven wij niet in. Wij geloven wel in het eerlijk delen van de winst. Ieder jaar wordt een percentage van de winst aan alle medewerkers uitgekeerd.
• Iedereen een auto vinden we niet passend in deze tijd. Je kiest zelf de mobiliteit die bij jou past. We hebben een ruime mobiliteitsvergoeding van minimaal 875 euro. Reis je liever met de trein, wil je een deelauto huren of liever een (private) leaseauto, zeg het maar de keuze is aan jou!
• We vinden gezellig samenzijn belangrijk. We hebben een actieve feestcommissie, die ervoor zorgen dat we regelmatig leuke dingen doen. Van teambuilding, tot een weekendje weg. Voor ieder wat wils.
• Als je geen goede spullen voor een thuiswerkplek hebt dan regelen wij dit voor je. Een bureau, een goede stoel en een groot scherm, essentieel in deze tijd.