De Native cultuur

Onze medewerkers zijn bevlogen adviseurs, steeds op zoek naar ontwikkeling in ons vakgebied en betrokken bij opgaven van onze klanten op authentieke wijze:

Zeggen wat nodig is, eerlijk en oprecht, altijd op een respectvolle manier

Vanaf de start van Native is kennis vergaren, praktisch en toepasbaar maken en het delen ervan de drijfveer van het team. Dit zit in het DNA van het bedrijf en onze medewerkers. We zijn leergierig en nieuwsgierig en volgen ontwikkelingen op de voet.

Omdat we de opgedane kennis en ervaring breed willen delen en benutten ontwikkelen we hulpmiddelen, werkmethoden en visualisaties. Dit doen we met al onze collega’s die samenwerken in kennisgroepen die aansluiten bij onze aandachtsgebieden.

We zijn nieuwsgierig en kijken met een open mind naar elk vraagstuk

We kiezen als bedrijf en als medewerkers bewust voor het werken voor en aan de publieke sector, omdat we zien dat de digitale transformatie kansen biedt voor verdere ontwikkeling van bedrijfsvoering en dienstverlening. En zo samen met onze klanten maatschappelijk meerwaarde creëren.

Juist daarom zijn wij verbinders.

Werken bij Native?

Als je dezelfde drijfveren hebt als wij, om de publieke sector vooruit te helpen met de digitale transformatie, verbind je dan met ons!

Wij zoeken niet alleen nieuwe collega’s, ook ZZP-ers die zich aan ons netwerk willen verbinden zijn welkom. Door de constante groei in adviesopdrachten en de vraag voor de invulling van interim opdrachten kunnen we op alle kennis- en ervaringsniveaus van Native nieuwe collega’s gebruiken.

Samen blijven we ons innoveren en ontwikkelen, als individu en als team. Daarmee creëren we meerwaarde voor onze klanten en onszelf.

32-40 uur

Consultant Business & IT voor het publieke domein
Strategische adviseur
32-40 uur

Strategisch adviseur datagedreven werken - met maatschappelijke impact
32-40 uur

ICT adviseur / ICT projectleider
32-40 uur

Young Professional ICT/informatiemanagement voor het publieke domein